Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital - wuchern Sie damit!Fast nichts in Ihrem Unternehmen ist so wichtig wie Ihre Mitarbeiter. Ohne sie ist ein gutes Produkt oder eine gute Idee nicht viel wert.Stress, fehlende Motivation und Konflikte wirken sich bekanntermaßen negativ auf die Leistungsfähigkeit von Menschen aus. Die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit, aber auch die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sind also wichtige Güter, in die Sie investieren sollten, um die Produktivität Ihres Unternehmens zu erhalten und auszubauen.Auch in kleinen und mittleren Unternehmen gibt es hier ausreichend Entwicklungspotential. Individuelle Probleme von Mitarbeitern und Konflikte untereinander sollten beseitigt werden, damit die Motivation wieder stimmt. Aber auch langfristig lässt sich die Arbeitszufriedenheit durch geeignete Maßnahmen spürbar steigern. Gemeinsam mit Ihnen kann ich Ihre Unternehmenssituation analysieren, um dann Angebote zu konzipieren, die genau auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind - Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken. Folgende Maßnahmen kann ich für Sie und Ihre Mitarbeiter anbieten:Individuelles CoachingEine persönliche Begleitung zur Unterstützung und Weiterentwicklung von Kompetenzen.Stressanalyse und StresscoachingEine Stressanalyse und ein darauf aufbauendes Coaching, das sowohl von den Mitarbeitern als auch von den Verantwortungsträgern in Anspruch genommen werden kann.Betriebliche Mitarbeiter-/Sozialberatung (EAP)Unterstützung der Mitarbeiter in beruflichen und privaten Problemsituationen durch unabhängige, externe Beratung.Mediation / KonfliktbegleitungExterne Begleitung von Konflikten zwischen zwei oder mehreren Personen. Seminar / Vortrag:Stressmanagement / BurnoutpräventionSeminar / Vortrag:Zeitmanagement